第525章这一招太高了

    “我上一次就自己亲身经历过,我教育了一个新进厂子的小工人。”

    “我说他工作时不认真让他打起精神来,一幵始这小子还挺当一回事呢。”

    “可是后来时间长了,他压根就不当一回事儿,你再跟他说他就嬉皮笑脸的,真的是一点都不严肃。”

    “把你给弄的还没招,你说你要是把他给幵“三四零除了吧,还犯不着。”

    “只能是默默的忍受了,都以为我们当领导的好像是威风凛凛,实际上我们这些当领导的也有苦衷啊。” “这些人压根就不听你的,你能怎么办?你能见一个开一个吗? ”

    “如果要是这样,咱们厂子里的工人估计全都给开除了。

    正因为有像六车间主任所说的这种情况,何雨柱才会提到工资上调的事儿,他对六车间主任说。

    “我也是考虑到了这一点,所以我刚才才会提到工资上调了,我的这个上调不是说所有的人都上调的。” “等我说完以后,你们大家都明白是什么意思了,你们不都是说了吗?这些工人不好好干活吗? ” “如果我们要是给他们涨工资,就比如说他们在周六周日加班,我们给他们一些奖励。”

    “就是我所说的工资上调,这样他们不就是积极性都很高了吗?因为这钱是额外得来的。” 听见了何雨柱这么说众人才恍然大悟,要不怎么说还是何雨柱聪明了,这一招实在是太高了。 他们怎么就没想到这一点呢?从前他们工厂里加班可全都是免费的。

    这些人一个个的怨声载道,都说工厂这是在欺负他们,六车间主任对何雨柱说道。

    “原来您说的工资上调是这么一回事儿,你提起这些工人加班的事儿。

    “我就能想到这些工人,在我们的面前一个劲儿的直埋怨呢,感觉他们好像是比窦娥都冤呢。

    “说我们占用了他们的个人时间,我们这么做是不合理的。”

    “而你现在提到了要给他们涨工资,那一个个的都得乐得直蹦高啊…

    从一开始的反对到后来的战争,就是这个过程让何雨柱感受到了他们的接受能力,还算是比较强的。 当然了在场的这些人,也都是他们厂子里面觉悟最高的。

    只要是这些人不再提出反对意见,这事就好办了,把他们搞定了,下一步就没有那么麻烦了。 就看在执行的过程当中,是一个什么样的效果了,何雨柱跟他们说到。

    “这么做也是为了我们的工厂好啊,像我们提到的厂子里的工人,他们工作的积极性不高。

    “那是因为我们的工资没有给到位呗,如果要是给他们上调工资了。”

    是不是一个个脑袋,跟削了尖似的,谁嫌钱多咬手啊,都想着多挣点钱呢!

    “钱挣的多了就不会在乎食堂里的那点饭钱了,反正受益的不光是他们也是我们!”

    何雨柱的这句话说的是非常的对呀,一开始听着何雨柱说的

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    食堂里的饭菜是要拿钱的。?

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