第524章为什么要这么做

    何雨柱提到了食堂的饭菜不是免费时,一个个的还没有多大的意见,可是听见何雨柱说到了工资要上调。

    他们可就有一点撑不住劲了,尤其是一车间主任。

    他真的不知道何雨柱这葫芦里面卖的是什么药啊,他对何雨柱说到。

    “厂长我真的不明白,您这到底是什么安排呀?为什么要提到要给他们的工资上调呢? ”

    “如果要是给他们涨工资了,那我们不就是有亏损了吗?那点饭菜他能值多少钱呢? ”

    “我跟一车间主任的想法是差不多的,也觉得这么做是不可取的饭菜的钱,真的是太少了,但是这工资确实不一样了,如果你要是给他们上调了,那可不 是一笔小钱啊。

    我们工厂里面有这么多的工人呢,那是一笔多大的开销啊,我看你还是慎重一点吧。”

    杨建国听到了何雨柱提到公司的事,他就已经有意见了,但是这一次他学聪明了,他没有直接的说出来。

    而是在等着这些车间主任再发表意见,果不其然照着他所想的来了一车间主任,沉不~住气。

    在第一时间提到了,何雨柱的这个主意是不■靠谱的。

    有了他的这块敲门砖,杨建国提意见时就感觉自己像是多了一份底细似的。

    何雨柱不会以为这是在找他的茬。

    何雨柱也知道,当自己的想法提出来时,这些人一定会不同意自己的。

    这也是在他的意料之中的,因为他这话还没有说完呢。

    上一次提出意见时,杨建国就已经是在反对自己了,何雨柱也在第一时间反驳他了。

    而这一次还得要反驳他们两个人,虽然是反驳说话的语气,就得要多注意一点儿的。

    要不然也会影响他们两个人之间的关系,毕竟他是副厂长,自己不在场的日子。

    厂里面还是由他照料的,何雨柱还是知道这个理儿的,他就对杨建国说。

    “说的有道理,如果要是涨工资的确是要给他们涨很多,这样一来我们厂子的利益就受到了损害。”

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    “而我提到的要给他们涨工资也是有条件的,不是说随随便便的人就能涨工资的。”

    “就比如刚才一车间主任反映的,他们车间里的工人工作时间比较懈怠。”

    没有积极性以至于我们的产量都降低了,这是一个普遍的现象,是需要大家重视起来的。

    ..0

    “你如果要是一再的强调,会给他们造成一个逆反心理,你越是这么说我越不这样干。

    何雨柱说的这一点倒是一个实际情况,政务车间主任也都点了点头,他们也是试了很多次了。

    别看他们是领导,说起话来是非常的有力度,当他们强调让他们好好做事。 这些人会有一点紧张,可是过了这个劲儿以后,还是像从前一样我行我素。 把他们说的话当成耳旁风了,就车间主任对何雨柱说。

    “你真的就是说对了,的确就是有这种情况,我们车间也是这样,你要是跟他强调的多了。 “他们就感觉到非常的不耐烦。人.

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