除了参观技术,大肃也咨询了东瀛人的管理模式。毕竟要请他们的人去泯南建厂,经营起来肯定也要请东瀛的人,这些必然要提前做好准备。

    “我们东瀛会定期给工程师和技术工人评级,一来是增加工资,二来是增加他们的岗位归属感!同时政府明确以‘九之一’原则发放劳务报酬。”

    “九之一?”

    “就是同一工种,最高工资不能超过最低工资的九倍;不同工种,最高工资同样不能超过同级工资的九倍!打个比方,普通工人的月薪是五两,最高的八级工月薪就是四十两,同样是八级的工程师,月薪就是三百两。如果要加工资,所有人都上调。今后在贵国建厂,这里很多人必然会过去上班,这点还请尊使务必注意……”

    “原来如此!”

    和东乡隆胜的交流中,乔银也学到了很多管理经验。东瀛能一举发迹,的确有其独到之处。

    “那么敢问,贵国工厂一直这样生产,遇到战事并不吃紧的时候如何保持产品的运营?”

    “哈哈,都一样,军转民用嘛!比如这个钢管,它即可以出售到兵者库做枪管,战事凋敝时就卖到建设部做水管。这样生产线总能维持运转,不至于倒闭,免得将来要打仗了没有后援……”

    说到这里,东乡隆胜不禁又说了一句:“比如贵国新出产的电磁炮,敝国其实可以拿更好的产业交换!”

    乔银则是笑道:“东乡阁下不要心急嘛,合作是一步步深入的!您也知道敝国现在不太安稳,那几门小炮还得留一手,震慑安南那班二五仔。”

    东乡隆胜也笑道:“区区安南,还需要贵国震慑?只要大肃与东瀛深入友好,我们保管在东洋没人敢对贵国不敬!”

    乔银便说道:“那我们先深入第一步,去看看船厂如何?等军舰做好了,才能够考虑布炮嘛。”

    东乡也说道:“那就预祝贵国早日把军舰做好,我们也好早日交流布炮的课题?请!”

    “请!……”

    于是参观完炼钢厂后,大家终于来到了常崎造船厂。

    造船厂倒是没再让大肃人过于震撼了,它的规模和湖阳造船厂差不多大。不过真正能制造铁甲舰的船厂,其工艺的确比大肃要先进不少。

    乔银他们也认真的观摩着每一个车间,边和东瀛商量迁厂的事宜,边考虑在源流哪里建这座工厂。

    东瀛的钢铁战舰已经投入建设,常崎的这座大产业正好可以卖给大肃,好回拢资金。说起来是一句话,实际操作起来却是无数件事。

    首先,这些工厂设备要拆下来,运到源州,然后重新组装。源州也得兴建适合它们的厂房,光是这套工程做下来恐怕就要好几年。

    然后就是这些工程师和技术工人。

    原本技术升级后,他们中有相当一部分面临失业或转岗,这也是东瀛头疼的地方。大肃算是帮他们延长了饭碗,但运营起来又是一回事了。

    东瀛人到源州去工作,除了要重新建工厂,还得给他们建生活住房。或许他们的妻儿老小也有搬去同住的,那可不是一般的麻烦。

    “引进外国的资金和技术,这在几千年的历史长河中从来没有发生过,我们也没有任何经验可以借鉴,只能摸着石头过河了!有什么需要协调的,我再和朝庭沟通一下,最好能尽量稳妥的把事情办下来。”

    直到晚上,乔银他们回到官驿,各自总结着看法。除了惊叹于东瀛的技术成就,讨论的重点自然是放在如何把工厂搬回大肃,这关系到的方面太多。

    于是大家讨论之后,把问题一一列举出来。乔银再次感应海外的幻灵佛珠,重新回泯南和朝庭汇报……

    ……

    日子一天天过去,乔银他们每天都和东乡外交团队见面,商谈着迁厂的事宜。

    大肃与东瀛的洽谈能如此顺利,并非是乔银的外交水平有多高,主要还是得益于大肃击败了安南,向东瀛展示了海军的绝对优势。

    东瀛这个国家,只要你比他强,他就温文尔雅。

    另一方面,大肃也需要东瀛牵制北方,毕竟大戎对大肃依然有威胁。尽管两国关系有了缓和,但关系归关系,现实归现实,二帝北狩的教训还放在那里。

    所以为了平衡各方矛盾,现在需要转移矛盾。这个被转移的矛盾就是安南。

    在各方压力之下,安南终于签署了停战协议,并与大肃,东瀛签订了南海条约。一同参与条约签订的还有东盟诸国,以及西南半岛诸国。

    条约内容如下:

    一,安南向大肃道歉,并赔偿战争损失折合白银四千五百万两。分两年七个月偿还。

    二,以大肃主张,从南海条约签订之日起,各国领海从之前的五海里增加至十二海里。

    三,从南海条约生效之日起,大肃对安南的进出口关税提升至百分之二十五,时限为两年七个月;东盟各成员国,西南诸国对安南关税提升至百分之二十,时限一年六个月;东瀛对安南关税提升至百分之十七,时限九个月。

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