虽然还是叫做海贼，但已经无限朝着猎人靠近了，甚至都不准海贼去杀人放火，让人很是奇怪。都不去抢劫商船，这还叫海贼么但艾斯还是公布了一系列的新规则，奇葩也无所谓。因为越是奇葩越是能团结接受规则的人，奇葩的规则是一种区分我们和他们的好办法。就好像赵高指鹿为马，非常有效迅速地区分了敌我，然后就可以迅速进入博弈。比如天龙人的特权，跪天龙人的就是自己人，不跪的就是敌人。所以海贼不准杀人放火，也可以区分敌我，不接受就是敌人。艾斯这位新的王正在一步步改变海贼的形象，虽然他还没有登基海贼王王座，但该做的事情一件也不少。当然艾斯虽然联姻了，却还是清白之身，没有和任何女人有过不正当关系，洁身自好。联姻只是名义上的，只是为了统合四皇的力量。面对这些变化，海军都是懵逼的，谁能想到四皇会因为联姻合作呢这根本不科学。现在海军在后半段的压力很大，因为四皇联合起来对海军形成了包围之势。赤犬沉默地看着参谋和大将，等待他们提出建议。但办公室里一片死寂，没人开口，因为大家都没办法。「参谋，你来说说吧。」「那我就抛砖引玉，我认为现在最好的办法就是等待，等四皇内部的矛盾爆发。我想四皇内部肯定有矛盾。」一句废话，大家也知道，可是什么时候爆发呢而且海军内部也有矛盾，要是海军内部的矛盾先爆发怎么办大家可知道海军内部还有一个新海军，很多年轻人都等着取代旧海军呢。「四皇的矛盾什么时候爆发」有人问道。「应该很快了，不会太久的。艾斯现在的所作所为根本就不得人心，海贼一直自诩是自由的人，现在却要评级，这种倒行逆施的行为不可能一直受到支持。所以我们只要等就行了，哪怕联姻了，这种关系也并不稳定，肯定会爆发冲突的。」赤犬心想就是等么不等还能做什么呢海军做了很多的努力，但事情越来越糟糕。其实赤犬也想改革，可惜改革阻力重重，根本就没有机会扫清各地海军。现在不但无法清扫，反而要放权给各地海军。「眼下不只是四皇的问题。」另一个参谋说道：「还有各地海军分部和各地加盟国勾结的事情，大家都有一个预判，那就是由世界政府主导的世界秩序已经要奔溃了，接下来各个国家都是高筑壁垒，恢复武装，都要自己保护自己。把安全交给海军的时代过去了，以后他们需要自己的武装。一旦他们组建了武装，就不止会把海贼当做敌人，连我们海军也是敌人。」这确实是趋势。加盟国不组建自己的军队是因为海军能保护他们，可随着海军的变弱，各国都在加强军队建设，等他们的军队建立完成，不会只针对海贼。海军的压力很大，未来就可能是围殴海军的局面。「你说的只是阿拉巴斯坦这样的大国，还有很多小国是坚定地站在海军这边的。」「没错，但小国本来就没钱，所以才需要海军保护，他们支持我们是因为我们支付了大量的成本。他们是只要权利不想进义务。这些小国的支持只会是累赘。」「现在最大的问题还是海贼，只要干掉海贼，就能再次证明海军的实力。」讨论了一圈，问题又回到了原地。可问题是就是解决不了啊，会议是没有结果。藤虎感觉明明很简单的事情，却变得很复杂。明明海军现在要做的就是做好表率，废掉七武海，除掉四皇，减少天龙人特权，明明很简单的事情，为什么会搞得这么复杂为什么这么简单的事情，大家却不愿意去做呢「我要发言。」藤虎说道。「请说。」赤犬大概知道藤虎要说什么，但还是让对方发言。于是藤虎说道：「我们海军应该做好表率，和海贼划清界限……」大家听完之后，心想还真是老三样，这位藤虎果然因为自己看不见困难，就觉得这些事情都很容易。没有七武海压制，海贼只会越来越多。七武海每年干掉的海贼不少。然后干掉四皇，能干掉的话，他们就不用开会了。还有限制天龙人的特权，今天限制天龙人，明天是不是就要限制各国的贵族了到时候他们海军就会失去信誉。藤虎听大家没声音了，问道：「难道我说错了么」「你没说错，但有时候做对的事情，不见得能做成功。你说的这些都是海军维持稳定的手段，废掉这些手段，我们会先动荡起来。」「但这些手段已经变成累赘了。」「没错，但就算是累赘，我们也要背负。一旦我们放弃了这些累赘，就是放弃了优势，到时候我们用什么吸引大家加入我们到时候我们和艾斯就一模一样了，大家为什么不选艾斯，而选我们我们直接投降就好了。」参谋说道。「但如果继续下去，海军不可能会赢。」这就是矛盾的内生性了，本来区分我们和他们的先进体系，现在变成了自己的限制。一旦放弃，就没办法区分我们和他们，就会融入他们，最后就失败了。为什么要建立门槛，区分我们和他们为了不让资源外流，把资源留在圈子内。可是随着时间的推移，资源越来越集中，流动的资源越来越少，结果门槛不但不带来好处，反而妨碍大家发展。不管内部还是外部都想要打破门槛，就好像殷商人的玄鸟受命于天，也好像某些人的天选之子。都是为了建立门槛，不让资源外流。但门槛也限制了内部的发展，外部日新月异，最后就直接被打败。门槛要是没了，我们就和他们混在一起了，我们就不一定有优势了。建立门槛的初衷，其实就是因为资源会外流，就是因为优势无法一直存在，一旦优势消失就完蛋了。可建立了门槛，时间一长，外部发展了，一样会打破。到底怎么办才能长久那就是门槛要有，但门槛得能让人进出。让愿意进来的人，补充新鲜血液，让愿意离开的人离开。那么问题又来了，要离开的人带走了资源，而进来的人没有资源想要分资源怎么办这样一来，岂不是完蛋得更快这就需要在门槛内建立让人进步的空间，没有资源的人进来通过劳动创造资源。而离开的人也只能带走自己的劳动所得。这就需要很厉害的制度和文化，不管是谁走了，都能立刻有人才补充，维持运行。总之门槛这东西建立之后，一段时间内对自己人有好处，时间一长就没有好处了，也一样符合矛盾的内生性，矛盾的对立和统一。但门槛又不能不要，毕竟人类建立社会的第一步就是区分我们和他们。用门槛留住资源是人类生存和发展的关键。但随着发展，门槛本身已经比人更重要了，门槛还在，但人已经腾笼换鸟。不再是门槛为人服务，而是人为门槛服务。免费阅读.........007...23.