第1016章 七十万就这么没了
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事实证明,所有花哩胡哨其实都有失去效果的时候。
许佩这样的职业开团手,永远都是带有锁头技能的。
这里特指,她可以针对别人的弱点进行锁定。
随便你怎么走位,随便你秀,她都可以轻而易举地开团,破你一切操作。
所以,高手对线,发展到最后,都是肉博。
还吃个锤子的面啊,王宇直接发起一波反向冲锋。
就听见许佩在喊,“你嘴巴臭死了……”
“哎呀……”
“你能不能把胡子刮一下?”
王宇也不服气,“你都没刮胡子,凭什么让我刮?略略略……”
许佩先笑,笑着笑着就笑不出来啦!
所以在面对许佩吃醋似讥讽外加诈骗行为时。
多一句话都别说,多说一个字都是心虚。
许佩知道王宇心虚。
王宇也知道许佩吃醋。
成年人,解释个锤子啊!
许佩才不要渣男的解释呢,这床上,只有老公。
渣男,你的解释留给老项和老许吧!
……
春节明明还有一个月,不过大家已经提前进入状态了。
要放假之前,大家提前半个月,甚至更长的时间就已经开始进状态。
三司几个办公室的老阿姨已经在感叹。
“不想过年!”
“一到过年,就要走好多亲戚……”
“每年要买好东西哦!”
嘴上嫌弃,可是早就安排好了行程,脸上的表情也是期待的。
还有人在感叹回老家的车,头都要挤掉。
但是却已经悄悄开始准备车票。
王宇觉得奇怪的地方就在这里。
要放假的时候,大都在提前进状态。
可是假期要结束的时候,为什么不提前进状态呢?
反倒是已经回到工作岗位上了,还在回味假期。
这也算是未解之谜了。
但是在江原这个生产基地,大家这两天讨论得最多的还是年终奖。
已经拖了一个星期,这两天该要发下来了吗?
王宇正在内网上看近期的生产任务。
财务官大姐,把年终奖金拿过来给王宇过目。
“王sj,你看看年终奖怎么分?”
上次王宇发飙过后,核算中心那边把官大姐调过来替换了以前的财务。
以前小渔姐在的时候,财务、会计、出纳一把抓。
现在三个岗位,三个人。
一个官太太,一个未来的官太太,一个是去年招来的研究生。
财务官大姐他老公是勘探公司一个副经理。
她四十来岁平常在办公室里笑声能把办公室都给抬起来。
看起来没什么心眼的样子。
王宇没看表,只看奖金总额,一百四十六万。
三司行政这边四十二人,一线队正式一百四十多个,还有二十几个临时工。
王宇问,“机关这次人均多少?”
财务大姐小声说,“机关是两万,但是要拿一点五的系数。
也就是机关一个科员最少是三万。
只是干部编的。
像后勤那一块包括小车队的驾驶员,能拿一万五六左右。
讲真,大家都在等这一波了。
王宇现在再看这奖金,眉头就皱起来了,“砍一半,另一半交线队上自己去分配吧!”
王宇的笔在一百四十六万的数字上劈了一半。
机关四十二人分七十三万。
基层一百四十多人分七十三万。
官大姐是没什么问题的,但是也知道三司今年的日子不好过了。
官大姐都准备出去了,王宇才突然想起来问了一句,“官姐,你去唐经理那边没?”(我的意见是我的意见,老唐的意见是老唐的意见)
财务大姐摇摇头,“王sj,我离你办公室比较近,就先来你这边了。”(sj,自己人,你办公室永远离我最近)
谁还觉得她的笑声能把办公室给抬起来是没什么心眼的表现呢?
王宇说,“下次先去唐经理那边,我这边,你不来都无所谓!”(我就是客气客气,你敢不来)
财务大姐笑眯眯地走了,猜她下次还会不会来呢?
办公室的门刚一关上,王宇的牙关子咬得咯吱一声。
他拿起电话给二司打了个电话,问了问他们那边的奖金。
二司经理开始死活绕弯子不想跟王宇透露。
王宇也直接,“我特么直接去找黎总问。”
二经理也疯了,这个王宇年纪不大,套路真尼玛骚!
你要去找黎总问,你直接去,你一方向盘甩我这边来浪一圈,带把我拖着一起去死?
王宇只需要跟黎元秋说,“二哥他不告诉我,让我来问你。”
保证二经理吃不了兜着走。
二经理无奈地把他们公司的奖金总额报了出来。
二百一十四万。
王宇大叫,“你们公司比我们少了二十多,奖金居然比我们多了这么多……”
二经理疯狂地想把王宇的声音给捂着,“我日,你小声点,哪少了二十多个?只少了八个。”
王宇也不知道少了多,反正就诈一诈。
还是诈出来了点东西的。
王宇挂电话之前还要阴阳怪气几句。
“二经理,圣诞节连电话都不打了?”
“你是在哪个会所里迷路了吗?”
“咳……”二经理嗓子不舒服疯狂咳嗽,“王sj,情况啥样,你心头也清楚。”
“电话打不打都是个过场。”
“我帮你把小伍照顾好,你放心嘛。”
“还有,以后交换作业区的事情肯定没法干了。”
“昨天黎总特地打了招呼。”
“谁的井谁干。”
“如果有人嫌麻烦,可以不干。”
“这是黎总的原话。”
“王sj,王宇,自己人,我掏心窝子跟你说,你今年才二十四,正科。”
“打着灯笼都不好找!”
“跟黎总有啥误会,找机会喝一杯,认个错,事情该翻就翻篇了。”
王宇点点头,“谢了,二哥!”
王宇把电话放下,点支烟,黎元秋这个逼一口气砍了三司七十万的奖金。
一个职工要少拿两千多块呢!
有人说,好好读书。
还有人说,数学体育老师教的吧?
多七十万,工人不是要多五千块?
别急,如果多了这七十万,三司行政这边还是要砍一半的。
工人会骂娘吧?
不过哪一年又不骂呢?习惯就好了。
首先,工人拿到奖金先跟去年比。
如果少了,就会骂,“我曰特么的,比去年还少。”
如果是一样,也会骂,“我曰特么的,跟去年一样。”
如果比去年多,还是会骂,“我曰特么,怎么比二、四司发得少?”
如果比一二四五司发得多,依旧会骂,“我曰特么,领导发多少?我们发多少?”
那么现在三司是什么情况呢?
比去年少,比一二四五司少,比领导少。
三司的工人,今年的怨念会很重很重。
所以说,黎元秋要收拾一个他领导下的科级单位,其实是一件很容易的事情。
以前不碰,是因为他拿王宇当自己人。
现在王宇翅膀硬了不受控制。
正好,连唐正云带王宇一起给收拾了。
黎元秋的报复就像第一轮寒潮,早不来晚不来,挑了年底这一波。
姜啊!老辣!
王宇点开高月的qq空间,先看看腿散散火吧。
随后,秦歌敲门,“sj,唐经理让通知开会。”
“只有正副经理和您,加几个正主任。”
王宇一听,就猜,唐正云这个憨批,不跟老子通气,要干蠢事了?
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许佩这样的职业开团手,永远都是带有锁头技能的。
这里特指,她可以针对别人的弱点进行锁定。
随便你怎么走位,随便你秀,她都可以轻而易举地开团,破你一切操作。
所以,高手对线,发展到最后,都是肉博。
还吃个锤子的面啊,王宇直接发起一波反向冲锋。
就听见许佩在喊,“你嘴巴臭死了……”
“哎呀……”
“你能不能把胡子刮一下?”
王宇也不服气,“你都没刮胡子,凭什么让我刮?略略略……”
许佩先笑,笑着笑着就笑不出来啦!
所以在面对许佩吃醋似讥讽外加诈骗行为时。
多一句话都别说,多说一个字都是心虚。
许佩知道王宇心虚。
王宇也知道许佩吃醋。
成年人,解释个锤子啊!
许佩才不要渣男的解释呢,这床上,只有老公。
渣男,你的解释留给老项和老许吧!
……
春节明明还有一个月,不过大家已经提前进入状态了。
要放假之前,大家提前半个月,甚至更长的时间就已经开始进状态。
三司几个办公室的老阿姨已经在感叹。
“不想过年!”
“一到过年,就要走好多亲戚……”
“每年要买好东西哦!”
嘴上嫌弃,可是早就安排好了行程,脸上的表情也是期待的。
还有人在感叹回老家的车,头都要挤掉。
但是却已经悄悄开始准备车票。
王宇觉得奇怪的地方就在这里。
要放假的时候,大都在提前进状态。
可是假期要结束的时候,为什么不提前进状态呢?
反倒是已经回到工作岗位上了,还在回味假期。
这也算是未解之谜了。
但是在江原这个生产基地,大家这两天讨论得最多的还是年终奖。
已经拖了一个星期,这两天该要发下来了吗?
王宇正在内网上看近期的生产任务。
财务官大姐,把年终奖金拿过来给王宇过目。
“王sj,你看看年终奖怎么分?”
上次王宇发飙过后,核算中心那边把官大姐调过来替换了以前的财务。
以前小渔姐在的时候,财务、会计、出纳一把抓。
现在三个岗位,三个人。
一个官太太,一个未来的官太太,一个是去年招来的研究生。
财务官大姐他老公是勘探公司一个副经理。
她四十来岁平常在办公室里笑声能把办公室都给抬起来。
看起来没什么心眼的样子。
王宇没看表,只看奖金总额,一百四十六万。
三司行政这边四十二人,一线队正式一百四十多个,还有二十几个临时工。
王宇问,“机关这次人均多少?”
财务大姐小声说,“机关是两万,但是要拿一点五的系数。
也就是机关一个科员最少是三万。
只是干部编的。
像后勤那一块包括小车队的驾驶员,能拿一万五六左右。
讲真,大家都在等这一波了。
王宇现在再看这奖金,眉头就皱起来了,“砍一半,另一半交线队上自己去分配吧!”
王宇的笔在一百四十六万的数字上劈了一半。
机关四十二人分七十三万。
基层一百四十多人分七十三万。
官大姐是没什么问题的,但是也知道三司今年的日子不好过了。
官大姐都准备出去了,王宇才突然想起来问了一句,“官姐,你去唐经理那边没?”(我的意见是我的意见,老唐的意见是老唐的意见)
财务大姐摇摇头,“王sj,我离你办公室比较近,就先来你这边了。”(sj,自己人,你办公室永远离我最近)
谁还觉得她的笑声能把办公室给抬起来是没什么心眼的表现呢?
王宇说,“下次先去唐经理那边,我这边,你不来都无所谓!”(我就是客气客气,你敢不来)
财务大姐笑眯眯地走了,猜她下次还会不会来呢?
办公室的门刚一关上,王宇的牙关子咬得咯吱一声。
他拿起电话给二司打了个电话,问了问他们那边的奖金。
二司经理开始死活绕弯子不想跟王宇透露。
王宇也直接,“我特么直接去找黎总问。”
二经理也疯了,这个王宇年纪不大,套路真尼玛骚!
你要去找黎总问,你直接去,你一方向盘甩我这边来浪一圈,带把我拖着一起去死?
王宇只需要跟黎元秋说,“二哥他不告诉我,让我来问你。”
保证二经理吃不了兜着走。
二经理无奈地把他们公司的奖金总额报了出来。
二百一十四万。
王宇大叫,“你们公司比我们少了二十多,奖金居然比我们多了这么多……”
二经理疯狂地想把王宇的声音给捂着,“我日,你小声点,哪少了二十多个?只少了八个。”
王宇也不知道少了多,反正就诈一诈。
还是诈出来了点东西的。
王宇挂电话之前还要阴阳怪气几句。
“二经理,圣诞节连电话都不打了?”
“你是在哪个会所里迷路了吗?”
“咳……”二经理嗓子不舒服疯狂咳嗽,“王sj,情况啥样,你心头也清楚。”
“电话打不打都是个过场。”
“我帮你把小伍照顾好,你放心嘛。”
“还有,以后交换作业区的事情肯定没法干了。”
“昨天黎总特地打了招呼。”
“谁的井谁干。”
“如果有人嫌麻烦,可以不干。”
“这是黎总的原话。”
“王sj,王宇,自己人,我掏心窝子跟你说,你今年才二十四,正科。”
“打着灯笼都不好找!”
“跟黎总有啥误会,找机会喝一杯,认个错,事情该翻就翻篇了。”
王宇点点头,“谢了,二哥!”
王宇把电话放下,点支烟,黎元秋这个逼一口气砍了三司七十万的奖金。
一个职工要少拿两千多块呢!
有人说,好好读书。
还有人说,数学体育老师教的吧?
多七十万,工人不是要多五千块?
别急,如果多了这七十万,三司行政这边还是要砍一半的。
工人会骂娘吧?
不过哪一年又不骂呢?习惯就好了。
首先,工人拿到奖金先跟去年比。
如果少了,就会骂,“我曰特么的,比去年还少。”
如果是一样,也会骂,“我曰特么的,跟去年一样。”
如果比去年多,还是会骂,“我曰特么,怎么比二、四司发得少?”
如果比一二四五司发得多,依旧会骂,“我曰特么,领导发多少?我们发多少?”
那么现在三司是什么情况呢?
比去年少,比一二四五司少,比领导少。
三司的工人,今年的怨念会很重很重。
所以说,黎元秋要收拾一个他领导下的科级单位,其实是一件很容易的事情。
以前不碰,是因为他拿王宇当自己人。
现在王宇翅膀硬了不受控制。
正好,连唐正云带王宇一起给收拾了。
黎元秋的报复就像第一轮寒潮,早不来晚不来,挑了年底这一波。
姜啊!老辣!
王宇点开高月的qq空间,先看看腿散散火吧。
随后,秦歌敲门,“sj,唐经理让通知开会。”
“只有正副经理和您,加几个正主任。”
王宇一听,就猜,唐正云这个憨批,不跟老子通气,要干蠢事了?
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