吴芳对印安东的这种表情是看在眼里，但她不便说出来。邱海燕终于憋不住了，她笑着说，你今天晚上有点儿不对呀，平常可不是这样，突然之间感觉你像失去了活力一样，有什么心事？
印安东回答说，这时间过得很快，美好的时光总是短暂的，我下一个工地也定下来了，所以以后大家见面的机会也会少了，你们都在变化，都在发展，都在进步，似乎只有我还是在原地踏步。
邱海燕这时笑了，她一边笑一边说，看你苦大仇深的。对自己的前途有什么可担心的，这干工程本来就是需要一个积累的过程。如果没有这个过程反而不对了，还是要静下心来，这平静的心态，我也不一定能全搞清楚。每个人都是术业有专攻，不可能样样都会，样样都会那根本就是不可能的事。
你现在正处于打基础的阶段，学习非常重要。我的意思是只要你能静下心来，锻炼上两年，肯定会没问题。
都需要一定的基础，没有基础怎么能行呢？基础打得越牢，后面发展的就会越好。基础不牢，连心都静不下来，怎么能做好呢？这非常重要。
当然，每个人做事的方式方法不同，所处的位置和平台也不一样，而且每个人努力的方向和追求的目标也不一致，而且态度差别很大，所以每个人奋斗的结果千差万别就很正常正常。
不过，小印，这可不是你正常的状态呀，你本来就是一个积极乐观向上的人，怎么会变得这么低落呢？
印安东笑了笑说，邱经理，我只是有点失落，想想大家在一起度过的那段快乐时光，虽然在工地上又忙又累，但我非常珍惜大家在一起的这段时光，忙点儿累点儿，但心里却非常舒畅，也能学点儿东西，现在这种美好的时光越来越远啦。
邱海燕笑着说，小印，你就这一副苦大仇深的样子，你就想想吧，你上学的时候也没想到能在这儿工作，你工作也没想到，咱们都能在一起。这不都是一种缘分吗？大家机缘巧合走到一起，能一起共事，就珍惜在一起的时间，能快快乐乐的一起工作有什么不好呢？【1】
【6】
【6】
【小】
【说】
不过工程上事情太多，人也比较杂，人的想法可能并不一样，可以说千差万别。有时候存在利益上的冲突，必然就有现实的冲突，如果能解开这个疙瘩，肯定也就没问题了。所以说，不管别人怎么样，咱们首先得做好自己，如果自己能影响一些人，咱们就尽量去影响，如果影响不了，那就尽最大可能的学，潜移默化地影响他人。
不过我觉得事在人为，这个世上没有什么可怕的事情。只要我们合法合规的去做事，就没什么问题，至于人格，我觉得不管多大的领导，在人格上都是平等的。除非你对他有利益诉求，否则，心态保持平衡最重要。
你的自卑，你的不自信，如果说表现出来，那就说明你的孱弱，落在领导眼里，恰恰是你不堪大任。实际上我们在工作中培养的恰恰是这种自信素质，就是堪当大任的素质。
印安东回答说，这时间过得很快，美好的时光总是短暂的，我下一个工地也定下来了，所以以后大家见面的机会也会少了，你们都在变化，都在发展，都在进步，似乎只有我还是在原地踏步。
邱海燕这时笑了，她一边笑一边说，看你苦大仇深的。对自己的前途有什么可担心的，这干工程本来就是需要一个积累的过程。如果没有这个过程反而不对了，还是要静下心来，这平静的心态，我也不一定能全搞清楚。每个人都是术业有专攻，不可能样样都会，样样都会那根本就是不可能的事。
你现在正处于打基础的阶段，学习非常重要。我的意思是只要你能静下心来，锻炼上两年，肯定会没问题。
都需要一定的基础，没有基础怎么能行呢？基础打得越牢，后面发展的就会越好。基础不牢，连心都静不下来，怎么能做好呢？这非常重要。
当然，每个人做事的方式方法不同，所处的位置和平台也不一样，而且每个人努力的方向和追求的目标也不一致，而且态度差别很大，所以每个人奋斗的结果千差万别就很正常正常。
不过，小印，这可不是你正常的状态呀，你本来就是一个积极乐观向上的人，怎么会变得这么低落呢？
印安东笑了笑说，邱经理，我只是有点失落，想想大家在一起度过的那段快乐时光，虽然在工地上又忙又累，但我非常珍惜大家在一起的这段时光，忙点儿累点儿，但心里却非常舒畅，也能学点儿东西，现在这种美好的时光越来越远啦。
邱海燕笑着说，小印，你就这一副苦大仇深的样子，你就想想吧，你上学的时候也没想到能在这儿工作，你工作也没想到，咱们都能在一起。这不都是一种缘分吗？大家机缘巧合走到一起，能一起共事，就珍惜在一起的时间，能快快乐乐的一起工作有什么不好呢？【1】
【6】
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【小】
【说】
不过工程上事情太多，人也比较杂，人的想法可能并不一样，可以说千差万别。有时候存在利益上的冲突，必然就有现实的冲突，如果能解开这个疙瘩，肯定也就没问题了。所以说，不管别人怎么样，咱们首先得做好自己，如果自己能影响一些人，咱们就尽量去影响，如果影响不了，那就尽最大可能的学，潜移默化地影响他人。
不过我觉得事在人为，这个世上没有什么可怕的事情。只要我们合法合规的去做事，就没什么问题，至于人格，我觉得不管多大的领导，在人格上都是平等的。除非你对他有利益诉求，否则，心态保持平衡最重要。
你的自卑，你的不自信，如果说表现出来，那就说明你的孱弱，落在领导眼里，恰恰是你不堪大任。实际上我们在工作中培养的恰恰是这种自信素质，就是堪当大任的素质。