张爸爸连忙拿出一个打开一看，立刻就是有些惊讶：不少啊，开工利是两块，苏总给的红包是一块。
张妈妈也是点头：确实不少，不过这大老板给的也太少了吧？
张爸爸和张妈妈没有进海运公司，不过张清源的弟弟进去了。
张妈妈觉得这红包有点少了。
正好张清源的弟弟出来，听到这话，立刻就是咂舌：妈，不少了，一斤肉呢。
去年给的年终奖，咱们虽然加入的时间短，也给了不少呢。
加上你想想咱们集团公司多少人？每个人都给，这可不是一笔小数目。
张爸爸也是赶紧点头说道：是这么说的。其实，人家能给，就是好事。
那抠门的，一分钱不给，工作也不好找不是？
这是现实，虽然大家看不起个体户。
但没有铁饭碗工作的人，还是绝大多数。
所以大部分人，都还是要在外面找工作。
大部分，都是给个体户做的。
没多久，张爸爸就去找了村长，当村长得知张爸爸的来意，也是一愣，又是一喜。
海运公司其实并不在他们这个村里，还是离了有一段距离的。
只不过因为张清源的缘故，在他们村里招了不少人。
这开年，还给红包，倒是出乎预料了。
张清源赶了一路，七点多就赶到了鹏城。
到了公司，人已经来了不少了。
严飞和贺子文也都到了，还有各个店长，都到了。
张清源就跟他们开了个会：九鼎食肆年后的策略还是一样。
在有足够的人手的情况下，全力扩张。
这年头，鹏城可还没有后世那种数千万人口大都市的样子。
说起来，这里最早是个渔村。
后来又被划出来，其实也就是个县。
这一年多来，鹏城的建设从未停止过，但也不算太繁华。
至少帝都和魔都是不能比的。
不过也分了好几个区，九鼎食肆就是要把这几个区都给占据了。
好。
所有的店长，都是点头答应下来。
因为厨师是由专门的厨师班培训出来的。
但接下来的服务员，上菜的，接待员，前台等，都是各个分店培养。
这培养出来的人，会给每个店长加奖金。
所以店长也都是愿意的。
就是麻烦一点，带带人，但可以带来更多的好处，他们当然是愿意的啊。
甚至如果自己培养出来的人，未来当了领班，当了店长，甚至是晋升到更高的位置。
他们都会有一笔钱收入。
虽然后续的可能不算很多。
但也足够让他们很用心的去教了。
九鼎集团的发展很快，有足够的上升空间给他们，所以也没有人会害怕别人上去了，就影响到自己的职业规划。
再加上，还是到手的钱，才更安心。
所以他们也都愿意。
张清源点头：电路板厂，今年要开始实验。我们要开始量产双面板，尝试制作四层等多层电路板了。
这工艺肯定是更难了，毕竟还要加上内层和钻孔，以及孔金属化这一层。
工序多了，良品率肯定是有问题的。
严飞和贺子文原本被招聘过来，就是为了负责这一挂的。
所以张清源这边刚开口，两人就点头答应了下来：双面板这边，我们年前就已经做
了多次测验，问题不大。四层板这边，我们立刻会上项目，每天会做一个批号的测试，等稳定下来，就会开始。
是啊，不过这工艺我们可以接触。但订单？
订单你们不用担心，其实苏总这边，就有不少的订单呢。对了，电子厂这边，今年除了电子手表之外，还要加上一个随身听的项目。技术资料，苏总那边会派人送过来。另外，电子厂送一些人到帝都去培训，苏总那边要培训你们如何生产随身听。
电子厂的厂长牧城先是一喜，然后就是有些担心：我一定会全力以赴的，不过电子厂毕竟没有生产过这么高端的东西。
电子厂之前只有一个电子手表产品，这个东西很简单。
大部分的部件都是从外面购买的，他们其实只负责组装一下。
买回来的单面板，还是自家老板旗下的公司制作的，也很简单。
买回来，几个零部件一焊接，然后套上外壳。
整个生产过程就已经完成了。
说简单，那是真简单。
现在突然就要生产随身听，一听就知道这东西的科技含量比电子手表要高的多。
所以内心肯定是有些担心的。
张清源之前就已经有所了解了，自然知道牧城的担心，宽慰了一句道：这个你不必担心，直接让人去帝都那边接受培训就可以了。
这个技术，咱们老板已经研究出来了，都是成熟的。
牧城自然是答应下来：好的，我知道了，今天就会将去帝都培训的人员名单拿出来。
嗯，去帝都培训，也算是出差。到时候那边会安排住宿，吃饭问题也好解决，旁边就有九鼎食肆。他们可以拿工牌去，可以在九鼎食肆解决就餐的问题。另外还有出差补贴，按照一天两元的规格来。
天哪。
这个出差补贴好高啊。
别说是选拔了，恐怕要挤破脑袋了。
大家肯定都想要这个名额。
好了，还有生鲜超市这边。鹏城的第一家也要开起来了，之前的杂货铺，过年的这段时间，已经装修了。之后，你们去看看，然后要做好产品的收入，以及上架。之前他们去过珠江那边培训过，应该知道怎么服务客人吧？
这边离珠江近，苏何也没有让他们带人到帝都去培训，干脆就让人去了珠江那边培训。
珠江那边的服务，也算是不错。
加上九鼎食肆的服务态度，鹏城这边的这些人的培训也很顺利。
知道的，我们都已经通知到了。
张清源又安排了一下其他的工作。
新开年，每个分公司都有新的目标。
这些天，虽然联系的也不是很方便，但陆渊还是和她们打过很多的远程电话会议，张清源也是记录了很多。
把这些记录拿出来，一条一条的安排下去。
张清源最后打了个勾，就代表了，所有的事情都已经说完了。
好了，还有最后一项。张清源说着。
其他人都看了过来，有些奇怪。
在场的人，好像事情都已经说完了，怎么还有事情？
张清源笑道：不是什么大事，就是开工利是和红包。
苏总说了，开工利是，每个人都有，数量不多，两块钱一个。
这是给大家一个好兆头。
另外苏在的红包，一个人一块钱，今天不上班的，就没有了。
虽然确实不多，但大家也都觉得挺喜庆的。
这可是白来的东西。
再
说了，他们可都是粤省人，对于这个的喜欢，接受度远比其他人要强得多。
就算是他们这些比较高层的，收入都比较高，也不会觉两块钱不好。
这就是一份吉利。
没有人会不喜欢的。
好，我让人把红包都给抬进来。你们按照花名册，把红包的数量领回去。
随着张清源的声音，就有人把几大包的红包给领了回来。
别看苏何去了帝都，但九鼎集团在珠江和鹏城的用工数量，才是最多的。
魔都其次。
帝都那边，反而少一些。
但接下来，苏何的发展重心会在帝都，到时候，帝都的用工人数会急速增长的。
这一点，就看今年的招工就知道了。
苏何已经拟定了几年九鼎集团的帝都发展规划，开年的第一天，就已经贴了招工计划了。
当然，还会有很大一批数量会招聘退伍兵。
这些人虽然不一定比外面的这些社会招聘来的工人好用。
但至少纪律性，还有服从性，以及忠诚度上面，就有保障。
而现如今的这些工厂，说实话，科技含量其实不高。
更多的，还是劳动密集型的产业。
除了一个厨艺需要天赋，但这也饿是特别招聘的，而且要经过特别培训的。
好了，都去办吧。对了，今年的鹏城招工，也发下去，咱们最近要补充超过两百人。
主要还是在电子厂和电路板厂。
电路板加了两条生产线，又会多一个多层的项目，需要的人手就多了一些。
电子厂要上随身听的项目，其后还会有录音机，这个张清源还没说，但他是知道的。
所以今年要招工的人数不会少。
好。
带着一堆红包，各个厂的负责人离开，开车回去。
这方面，鹏城这边有便利。
苏何还打算陆续从珠江进口一些车子回来。
谁让他们现在没有办法自己生产汽车，国内的汽车又不让私人购买。
所以暂时只能如此办。
等他们到了厂里，一下车，该搞卫生的，都已经搞起来了。
将人事喊过来，把开工利是和红包给了。
开工利是，每个人都有。如果还有没有赶回来的，请了假的。等他们上班了，再把开工利是发下去。苏总的红包是只有今天来上班的人才有，按照名单发下去。
人事一听，立刻就是开心了。
这粤省的人就是如此。
说起来，粤省的人，对风水之类的，是最相信的。
珠江那边颇受影响，对这方面也是极为相信的。
有红包拿，谁不开心？
等员工们拿了红包，那干活的热情就越发的涨大了。
这过年休息了接近七八天，都没扣工资，谁不开心？
一过来，就打算好了，要多出力，给公司多干一点。
好歹也是要把自己休息的那几天给弥补回来。
结果，还刚开始干呢，人家就给了一个红包。
这意外惊喜，可不是让他们惊喜连连么？
然后，人事就把招工的启事给拿出来张贴了。
这里其实属于工厂的区域，人数不多。
但工厂里的员工自己看到了，就惊喜的过来询问。
常科长，这是要招工了？
九鼎集团的福利待遇极好，加上工资不少。
所以大家都愿
意来这里上班。
常科长点头：是啊，咱们厂里今年有好几个大项目要来呢。这还只是上半年的计划，所以主要还是电路板厂和电子厂，需要更多的人。你们要是家里有人品好的，不偷女干耍滑的，也可以介绍过来的。当然了，你们要做保证的，自己家里人，要是搞小动作，到时候会影响到你们的。
介绍人过来，是有好处的。
拿了好处，相应的风险自然是要承担的。
没道理让他们随便出去拉人，只要好处，不担风险吧？
九鼎集团的工资待遇那么好，想要来的人太多了。
九鼎集团优先聘用自己员工介绍来的，至少要保证人品。
人品不好的，公司也不会用。
这么一来，其实还对于人文的发展有所帮助。
至少九鼎集团的人出去的时候，都会注意自己的言行举止。
如果还能带动一下周围的人，那就更好了。
苏何一直都觉得，企业文化，可不只是让员工认可公司，让员工归化。
更多的，还是要有一定的社会价值。
反馈社会。
那是当然，我们的人品，常科长您肯定知道啊。
帝都。
九鼎食肆外面也贴出来了招工的告示。
一下子，就有很多人过来查看了。
九鼎集团要招人了？
有什么要求吗？
我不认字，快帮我看看。
有一个戴着眼镜的中年人，一看就很斯文，全身也是散发出了书卷气息，刚买了一份餐，准备带回去吃呢。
刚好看到这里，有人喊住了：陈老师，帮我们看看这招工的告示吧。我们都想来应聘呢。
陈老师推了推眼镜，走了过来，看了看，然后说道：这里有好多招聘呢，下面基本都写了，识字的优先。
然后，是服务员，洗碗工……
陈老师都没想到，这洗碗工的工资，都快赶上自己这个当老师的了。
不过自己的工作比较体面，而且还有寒暑假，不需要那么劳累。
但上课的时候，很费嗓子。
各有优劣吧。
看看别家店面，还有工厂，也没有这么多啊。
也不知道这老板是怎么想的，就这些服务员的工资都这么高？
那其他店面来挖人，还能挖的动吗？
这话是实话，苏何给的高薪，别家还真心挖不动，也不愿意挖。
尽管他们可能都知道，这些都是必要的支出。
除非是厨师。
苏何给厨师的工资也是顶顶好的，而且每年都需要培训。
很多的招牌菜，都是需要每年培训的。
要不然，根本就做不出来。
除了一些秘制的调料，别人无法山寨。
这些厨师被挖了去，立刻就能山寨出一半，乃至四分之三的味道来。
但苏何给的高薪，还是吓退了很多人。
不是谁都有这个能耐，以及雄心壮志，愿意给这么多的。
就是这样了，不过上面也写了，入职后，都要通过扫盲的。
免费阅读.
张妈妈也是点头：确实不少，不过这大老板给的也太少了吧？
张爸爸和张妈妈没有进海运公司，不过张清源的弟弟进去了。
张妈妈觉得这红包有点少了。
正好张清源的弟弟出来，听到这话，立刻就是咂舌：妈，不少了，一斤肉呢。
去年给的年终奖，咱们虽然加入的时间短，也给了不少呢。
加上你想想咱们集团公司多少人？每个人都给，这可不是一笔小数目。
张爸爸也是赶紧点头说道：是这么说的。其实，人家能给，就是好事。
那抠门的，一分钱不给，工作也不好找不是？
这是现实，虽然大家看不起个体户。
但没有铁饭碗工作的人，还是绝大多数。
所以大部分人，都还是要在外面找工作。
大部分，都是给个体户做的。
没多久，张爸爸就去找了村长，当村长得知张爸爸的来意，也是一愣，又是一喜。
海运公司其实并不在他们这个村里，还是离了有一段距离的。
只不过因为张清源的缘故，在他们村里招了不少人。
这开年，还给红包，倒是出乎预料了。
张清源赶了一路，七点多就赶到了鹏城。
到了公司，人已经来了不少了。
严飞和贺子文也都到了，还有各个店长，都到了。
张清源就跟他们开了个会：九鼎食肆年后的策略还是一样。
在有足够的人手的情况下，全力扩张。
这年头，鹏城可还没有后世那种数千万人口大都市的样子。
说起来，这里最早是个渔村。
后来又被划出来，其实也就是个县。
这一年多来，鹏城的建设从未停止过，但也不算太繁华。
至少帝都和魔都是不能比的。
不过也分了好几个区，九鼎食肆就是要把这几个区都给占据了。
好。
所有的店长，都是点头答应下来。
因为厨师是由专门的厨师班培训出来的。
但接下来的服务员，上菜的，接待员，前台等，都是各个分店培养。
这培养出来的人，会给每个店长加奖金。
所以店长也都是愿意的。
就是麻烦一点，带带人，但可以带来更多的好处，他们当然是愿意的啊。
甚至如果自己培养出来的人，未来当了领班，当了店长，甚至是晋升到更高的位置。
他们都会有一笔钱收入。
虽然后续的可能不算很多。
但也足够让他们很用心的去教了。
九鼎集团的发展很快，有足够的上升空间给他们，所以也没有人会害怕别人上去了，就影响到自己的职业规划。
再加上，还是到手的钱，才更安心。
所以他们也都愿意。
张清源点头：电路板厂，今年要开始实验。我们要开始量产双面板，尝试制作四层等多层电路板了。
这工艺肯定是更难了，毕竟还要加上内层和钻孔，以及孔金属化这一层。
工序多了，良品率肯定是有问题的。
严飞和贺子文原本被招聘过来，就是为了负责这一挂的。
所以张清源这边刚开口，两人就点头答应了下来：双面板这边，我们年前就已经做
了多次测验，问题不大。四层板这边，我们立刻会上项目，每天会做一个批号的测试，等稳定下来，就会开始。
是啊，不过这工艺我们可以接触。但订单？
订单你们不用担心，其实苏总这边，就有不少的订单呢。对了，电子厂这边，今年除了电子手表之外，还要加上一个随身听的项目。技术资料，苏总那边会派人送过来。另外，电子厂送一些人到帝都去培训，苏总那边要培训你们如何生产随身听。
电子厂的厂长牧城先是一喜，然后就是有些担心：我一定会全力以赴的，不过电子厂毕竟没有生产过这么高端的东西。
电子厂之前只有一个电子手表产品，这个东西很简单。
大部分的部件都是从外面购买的，他们其实只负责组装一下。
买回来的单面板，还是自家老板旗下的公司制作的，也很简单。
买回来，几个零部件一焊接，然后套上外壳。
整个生产过程就已经完成了。
说简单，那是真简单。
现在突然就要生产随身听，一听就知道这东西的科技含量比电子手表要高的多。
所以内心肯定是有些担心的。
张清源之前就已经有所了解了，自然知道牧城的担心，宽慰了一句道：这个你不必担心，直接让人去帝都那边接受培训就可以了。
这个技术，咱们老板已经研究出来了，都是成熟的。
牧城自然是答应下来：好的，我知道了，今天就会将去帝都培训的人员名单拿出来。
嗯，去帝都培训，也算是出差。到时候那边会安排住宿，吃饭问题也好解决，旁边就有九鼎食肆。他们可以拿工牌去，可以在九鼎食肆解决就餐的问题。另外还有出差补贴，按照一天两元的规格来。
天哪。
这个出差补贴好高啊。
别说是选拔了，恐怕要挤破脑袋了。
大家肯定都想要这个名额。
好了，还有生鲜超市这边。鹏城的第一家也要开起来了，之前的杂货铺，过年的这段时间，已经装修了。之后，你们去看看，然后要做好产品的收入，以及上架。之前他们去过珠江那边培训过，应该知道怎么服务客人吧？
这边离珠江近，苏何也没有让他们带人到帝都去培训，干脆就让人去了珠江那边培训。
珠江那边的服务，也算是不错。
加上九鼎食肆的服务态度，鹏城这边的这些人的培训也很顺利。
知道的，我们都已经通知到了。
张清源又安排了一下其他的工作。
新开年，每个分公司都有新的目标。
这些天，虽然联系的也不是很方便，但陆渊还是和她们打过很多的远程电话会议，张清源也是记录了很多。
把这些记录拿出来，一条一条的安排下去。
张清源最后打了个勾，就代表了，所有的事情都已经说完了。
好了，还有最后一项。张清源说着。
其他人都看了过来，有些奇怪。
在场的人，好像事情都已经说完了，怎么还有事情？
张清源笑道：不是什么大事，就是开工利是和红包。
苏总说了，开工利是，每个人都有，数量不多，两块钱一个。
这是给大家一个好兆头。
另外苏在的红包，一个人一块钱，今天不上班的，就没有了。
虽然确实不多，但大家也都觉得挺喜庆的。
这可是白来的东西。
再
说了，他们可都是粤省人，对于这个的喜欢，接受度远比其他人要强得多。
就算是他们这些比较高层的，收入都比较高，也不会觉两块钱不好。
这就是一份吉利。
没有人会不喜欢的。
好，我让人把红包都给抬进来。你们按照花名册，把红包的数量领回去。
随着张清源的声音，就有人把几大包的红包给领了回来。
别看苏何去了帝都，但九鼎集团在珠江和鹏城的用工数量，才是最多的。
魔都其次。
帝都那边，反而少一些。
但接下来，苏何的发展重心会在帝都，到时候，帝都的用工人数会急速增长的。
这一点，就看今年的招工就知道了。
苏何已经拟定了几年九鼎集团的帝都发展规划，开年的第一天，就已经贴了招工计划了。
当然，还会有很大一批数量会招聘退伍兵。
这些人虽然不一定比外面的这些社会招聘来的工人好用。
但至少纪律性，还有服从性，以及忠诚度上面，就有保障。
而现如今的这些工厂，说实话，科技含量其实不高。
更多的，还是劳动密集型的产业。
除了一个厨艺需要天赋，但这也饿是特别招聘的，而且要经过特别培训的。
好了，都去办吧。对了，今年的鹏城招工，也发下去，咱们最近要补充超过两百人。
主要还是在电子厂和电路板厂。
电路板加了两条生产线，又会多一个多层的项目，需要的人手就多了一些。
电子厂要上随身听的项目，其后还会有录音机，这个张清源还没说，但他是知道的。
所以今年要招工的人数不会少。
好。
带着一堆红包，各个厂的负责人离开，开车回去。
这方面，鹏城这边有便利。
苏何还打算陆续从珠江进口一些车子回来。
谁让他们现在没有办法自己生产汽车，国内的汽车又不让私人购买。
所以暂时只能如此办。
等他们到了厂里，一下车，该搞卫生的，都已经搞起来了。
将人事喊过来，把开工利是和红包给了。
开工利是，每个人都有。如果还有没有赶回来的，请了假的。等他们上班了，再把开工利是发下去。苏总的红包是只有今天来上班的人才有，按照名单发下去。
人事一听，立刻就是开心了。
这粤省的人就是如此。
说起来，粤省的人，对风水之类的，是最相信的。
珠江那边颇受影响，对这方面也是极为相信的。
有红包拿，谁不开心？
等员工们拿了红包，那干活的热情就越发的涨大了。
这过年休息了接近七八天，都没扣工资，谁不开心？
一过来，就打算好了，要多出力，给公司多干一点。
好歹也是要把自己休息的那几天给弥补回来。
结果，还刚开始干呢，人家就给了一个红包。
这意外惊喜，可不是让他们惊喜连连么？
然后，人事就把招工的启事给拿出来张贴了。
这里其实属于工厂的区域，人数不多。
但工厂里的员工自己看到了，就惊喜的过来询问。
常科长，这是要招工了？
九鼎集团的福利待遇极好，加上工资不少。
所以大家都愿
意来这里上班。
常科长点头：是啊，咱们厂里今年有好几个大项目要来呢。这还只是上半年的计划，所以主要还是电路板厂和电子厂，需要更多的人。你们要是家里有人品好的，不偷女干耍滑的，也可以介绍过来的。当然了，你们要做保证的，自己家里人，要是搞小动作，到时候会影响到你们的。
介绍人过来，是有好处的。
拿了好处，相应的风险自然是要承担的。
没道理让他们随便出去拉人，只要好处，不担风险吧？
九鼎集团的工资待遇那么好，想要来的人太多了。
九鼎集团优先聘用自己员工介绍来的，至少要保证人品。
人品不好的，公司也不会用。
这么一来，其实还对于人文的发展有所帮助。
至少九鼎集团的人出去的时候，都会注意自己的言行举止。
如果还能带动一下周围的人，那就更好了。
苏何一直都觉得，企业文化，可不只是让员工认可公司，让员工归化。
更多的，还是要有一定的社会价值。
反馈社会。
那是当然，我们的人品，常科长您肯定知道啊。
帝都。
九鼎食肆外面也贴出来了招工的告示。
一下子，就有很多人过来查看了。
九鼎集团要招人了？
有什么要求吗？
我不认字，快帮我看看。
有一个戴着眼镜的中年人，一看就很斯文，全身也是散发出了书卷气息，刚买了一份餐，准备带回去吃呢。
刚好看到这里，有人喊住了：陈老师，帮我们看看这招工的告示吧。我们都想来应聘呢。
陈老师推了推眼镜，走了过来，看了看，然后说道：这里有好多招聘呢，下面基本都写了，识字的优先。
然后，是服务员，洗碗工……
陈老师都没想到，这洗碗工的工资，都快赶上自己这个当老师的了。
不过自己的工作比较体面，而且还有寒暑假，不需要那么劳累。
但上课的时候，很费嗓子。
各有优劣吧。
看看别家店面，还有工厂，也没有这么多啊。
也不知道这老板是怎么想的，就这些服务员的工资都这么高？
那其他店面来挖人，还能挖的动吗？
这话是实话，苏何给的高薪，别家还真心挖不动，也不愿意挖。
尽管他们可能都知道，这些都是必要的支出。
除非是厨师。
苏何给厨师的工资也是顶顶好的，而且每年都需要培训。
很多的招牌菜，都是需要每年培训的。
要不然，根本就做不出来。
除了一些秘制的调料，别人无法山寨。
这些厨师被挖了去，立刻就能山寨出一半，乃至四分之三的味道来。
但苏何给的高薪，还是吓退了很多人。
不是谁都有这个能耐，以及雄心壮志，愿意给这么多的。
就是这样了，不过上面也写了，入职后，都要通过扫盲的。
免费阅读.