上任两个月开了三次常委会,基本上算是了解了整个班子成员。≧>

    班长书记,不足两年就到线,已明确表态,不会跟她抢风头争什么?确保平安是他的第一任务,

    副书记女县长,就有了好大的发挥空间,一个良好的工作氛围,还真是意想不到的呢,最怕的是和书记的矛盾;

    党群书记刚过50,原来是市里的财政副局长,上面有人,说话声音很粗,不太重视小礼节,听说分管组织人事宣传统战,不喜欢别人插手过问;

    人大主任,举手常委老好人,是这个县真正的老干部;

    政协主席,今年就退,有些会就不参加了,家住市里;

    纪委书记,还在党校学习,原先县委副书记改任;

    组织部长,未置可否,不太跟别人来往,传说比较铁面无私,具有现代化的思想意识;

    宣传部长,官场一枝花,名声不太好,说话不大经头脑,不知上面谁罩着;

    一名常委副县长,有些阴沉不太讲话,有人说她当了他的官路,可事实上,就是她不来,此人越过老几位当县长可能性也不大,但愿不要阳奉阳违,这可是县府班子里的唯一。

    女县长采取的是搞定九常委,团结一致很重要,老的拉,主动帮忙解困,比如子女问题;

    硬的就打,比如老三,又一次下班的时候,当着多人的面,阴声阳气的让你现场下不来台!

    第二天找了个时间,报复性的跟他说,别太操劳了,我咋看你的面相清灰,印堂有血光,额头黑亮不吉祥啊!

    结果党群副晚上出来散步的时候,就让一个飞快骑车飙车的年轻人,撞了个鼻青脸肿!

    稀的就吓,比如宣传部长的家人,买菜的时候无意中听人传女屁股咋不干净?建广播站的宿舍楼,图书馆的扩建,拿毛利有猫腻呢,有人都捅到县长那里去了,说的明明白白!可把老太太吓着了,菜也不买了,快回家打小报告了!

    更多的是主动交流,一个办公室一个办公室的去说她的国学理念,学雷锋的落脚点是,卫生文明和守法,先树形象,在办实事!确实是得到了常委们的尊重,和个别表态。

    第三个月组织部和公安局,已牢牢的掌握在县长的手里,这是过去少有的情况,女县长开始发力:

    正式提出了南县三升级,形象文明升级,建卫生城市;

    工业整合升级,建工业园工业路工业一条街,上缴利税翻翻;

    富民强农升级,修建二环路,发展农产品物流,农产品深加工,农业科技示范区;

    虽然仅仅是个思路,在县政府的会议上,县委常务会议上,做了专题研究,这可是花大力气,大笔金钱,真正利民的面子工程,也会明显见效果的大手笔。

    顺利通过后,派常委副县长,党群书记,双去市委市政府作专题汇报,又接受了领导的一些指示,丰富了方案,市里很期待,县里更期待。

    首先是文明形象卫生城市指挥部成立。

    没有像往常县主要领导挂帅,具体干事的当副,涉及单位当成员。而是一步落实到位,城关镇赵书记担任了指挥长,各部委办局指定专人领导当指挥成员,县公安局丁副局长,检察院的亚科长,卫生局的局长,财政局副局长,人大一位科长,担任副指挥长,办公地点就设在县中心大道,一个粮食局停止营业的粮油店,工作真正落实到点上,而不是机关大院里。

    把外省市文明县城,各种经验和实际,弄出了一份文明城市百条公约,请文化部门真词造句,县人大通过,广泛张贴立即行动。

    先从简单的做起:灭四害,清水沟,修补道路;

    再拆除各单位臭烘烘的垃圾坑,垃圾池,改为300辆新制作的双轮木板垃圾车,大部分定点放置,少部分流动方式,及时清运,城外垃圾废品处理扩大规格,增添人马设备。

    之后是统一围栏,交警系统,电系统,水系统,有关部门,路边设置的乱七八糟的护栏围杆统一接轨,统一刷黄红绿相间的颜色,规划停车场自行车棚。

    之后组织大队人马,机关人员义务劳动,沿着河道清理卫生,工程队跟在后面切墙,建设一条碴石的散步之路,各单位老太太,戴着红袖章管卫生,谁在乱倒垃圾?就要接受义务劳动一周的处罚。

    之后是难度更大的统一店面,前伸后扩不管是传统的还是现代的,按前一米后两米的标准,统一整改,统一定做遮阳篷。清理非法广告,向邮电局递交了电话停机强制措施;

    再之后是单位的违建,影响形象的烟筒火房,临时搭盖,外租营业场所,拆除或者是整改美化,数方协议,比如业主,指挥部,承包责,经营者。总要想出个美化的办法;

    逐步升级,坚决推进,此次方才显出新调来的赵书记六亲不认,公安局丁副局长铁面无私,事情反而比预料的进展顺利,找不到关系又一视同仁,谁也无话说。

    特殊情况的,现场开会,具体研究,听从民意,真是一天一变样,一周新形象,女县长的威力初显。

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